ご希望は、選考時や内定後にお伺いしています。

但し、社内の人員構成や社会情勢などの理由もあるため、ご希望通りの配属となるとは限りません。ご了承ください。

転勤頻度について、特に決まりはございません。

長年同じ場所で勤務している社員もいれば、様々な勤務地を経験している社員もいます。

年1回実施している自己申告の機会に、ご自身の希望や現状を総務部に伝えることができます。

この自己申告内容も参考にしながら、人事が検討されます。

転勤頻度と同じく、特に決まりはございません。

長年同じ部署で勤務している社員もいれば、様々な部署を経験している社員もいます。

部署異動についても、年1回実施している自己申告の機会に希望や現状を総務部長に伝えることができます。

全員に「普通自動車運転免許（AT限定可能）」の取得をお願いしています。内定後に免許を取得される方もいらっしゃいます。

例えば…外勤営業の場合、自分専用の営業車で移動することが中心となります。

担当は主に地域で分かれており、その地域で既存のお取引先様へ販売するルート営業が基本となります。

一部、新規開拓も行っております。

●男性

スーツスタイルです。（TPOに合わせて、ノーネクタイ、ノージャケット、フリース着用などOK）

開発部門など、一部私服着用あり。

● 女性

オフィスカジュアル（派手すぎない私服）です。

但し、TPOに応じ各自の判断としております。

ご応募可能です。選考は、新卒と同じ内容です。

但し、既卒に関しては大学卒業後3年迄を対象とさせていただきます。